HANDICAP
Amigraf s’engage pleinement à accompagner les personnes en situation de handicap (PSH) à chaque étape, afin de garantir un suivi optimal.
Les engagements ci-dessous illustrent nos actions visant à rendre la formation accessible à tous.
HANDICAP
Amigraf s’engage pleinement à accompagner les personnes en situation de handicap (PSH) à chaque étape, afin de garantir un suivi optimal.
Les engagements ci-dessous illustrent nos actions visant à rendre la formation accessible à tous.
Nos missions concernant le handicap
Avant l'entrée en formation
> Faire le lien avec les réseaux CEP comme Cap Emploi, Pôle emploi, Missions Locales, etc.
> Identifier ensemble les contraintes liées à la situation de handicap : accessibilité des locaux, du matériel, mobilité, compatibilité avec le déroulement de la formation, horaires, rythme, métier envisagé et adaptations pédagogiques.
> Évaluer les besoins spécifiques : organisationnels, pédagogiques et matériels.
> Identifier les soutiens spécifiques à la situation de handicap.
> Convenir ensemble des conditions d’accompagnement et de suivi au sein de l’organisme, afin d’anticiper d’éventuelles difficultés.
Pendant la formation
> Veiller à la faisabilité et à la prise en compte des adaptations pédagogiques, organisationnelles et matérielles, propres à compenser la situation de handicap, voire les freins périphériques.
> Apporter son appui et ses conseils à chaque intervenant au sein de l’organisme.
> Veiller à ce que l’action mise en place se déroule dans les conditions définies préalablement ensemble.
> Le cas échéant, anticiper les aménagements des examens.
En cas de stage d'entreprise
> S’assurer des conditions de réalisation de la période d’application en entreprise (PAE).
> Sensibiliser le tuteur.
> En relation avec le référent de parcours, sensibiliser les entreprises, et plus particulièrement les TPE et PME qui ne disposent pas de mission handicap.
À la fin de la formation
> Établir un bilan individuel de fin d’action en collaboration avec les intervenants, afin de garantir une transition optimale vers l’emploi dans des conditions sécurisées.
> Maintenir le lien avec le réseau du service public de l’emploi, les CEP, etc.
ACCESSIBILITÉ
Notre centre est conçu pour accueillir les personnes à mobilité réduite, avec notamment un ascenseur situé directement à l’entrée.