03 20 57 09 82DEMANDEURS D'EMPLOI
En tant que demandeurs d’emploi, vous êtes potentiellement éligible à un certain nombre d’aides qui peuvent vous permettre de suivre des formations dans le but d’un retour à l’emploi. Celles-ci peuvent être réalisées au sein d’Amigraf, centre de formation agréé, qui propose un ensemble de formations dans différents domaines.
Notez également que si vous avez moins de 30 ans ou êtes éligible à l’apprentissage par d’autres critères, vous pouvez également bénéficier de certaines aides ou modalités spécifiques.
Cette page a pour objectif de répondre à toutes vos questions. N’hésitez pas à consulter le sommaire ci-dessous.
Si vous ne trouvez pas la réponse à vos questions ou si vous souhaitez un entretien personnalisé avec nos conseillers, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions prendre rendez-vous ensemble.
Modalités et financements
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) peut être utilisé tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Vous ne perdez pas les heures acquises au titre du DIF si vous les avez transférées sur votre CPF.
Ce compte est alimenté au fur et à mesure de votre durée de travail : si vous êtes à temps plein ou, au minimum, à mi-temps, l’alimentation de votre compte se fait à hauteur de 500 € par an, jusqu’à atteindre un plafond de 5 000 €.
Il est possible de consulter votre solde de CPF en vous rendant sur Mon Compte Formation (site officiel).
Depuis le 25 octobre 2022, la sécurisation des achats de formations sur la plateforme MonCompteFormation a été renforcée. Il est désormais nécessaire d’utiliser FranceConnect+ à la place de FranceConnect pour confirmer l’achat de formations sur la plateforme CPF. Pour utiliser FranceConnect+, chaque titulaire de CPF doit disposer d’une Identité Numérique La Poste.
Sources : Experts et decideurs, Service-public.fr
Quelles formations sont éligibles au CPF ?
Acquisition d’une qualification
Toute formation qualifiante (diplôme, titre professionnel, certification professionnelle, etc.) est éligible à l’utilisation du CPF.
VAE / Bilan de compétences
Les personnes souhaitant effectuer une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou réaliser un bilan de compétences sont éligibles.
Création ou reprise d'entreprise
Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise peuvent également être éligibles à l’utilisation de leur CPF.
Utilisation des droits CPF acquis
Si vous bénéficiez de droits suffisants sur votre CPF pour effectuer la formation envisagée, votre projet est considéré comme validé dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). Il n’a pas besoin de l’autorisation de Pôle emploi.
Si le montant de votre CPF est insuffisant pour couvrir l’intégralité du coût de la formation, France Travail peut éventuellement compléter le financement par abondement. Renseignez-vous auprès de votre conseiller.
Dans tous les cas, vous devez informer votre conseiller France Travail de votre démarche lors de vos entretiens.
Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)
Si vous suivez une formation validée par France travail vous pouvez bénéficier, durant cette formation, de l’aide au retour à l’emploi formation (AREF).
Vous pouvez percevoir l’aide au retour à l’emploi formation (AREF) si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
- Vous percevez l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).
- Vous suivez une formation Pôle emploi dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou de votre compte personnel de formation (CPF).
- Votre formation doit avoir une durée d’au moins 40 heures.
Le montant brut de l’AREF est égal au montant brut de l’ARE que vous percevez.
Toutefois, les cotisations prélevées sur les montants bruts de l’AREF et de l’ARE ne sont pas les mêmes.
Le montant net de l’AREF ne peut pas être inférieur à 21,17 € par jour.
Source : Service-public.fr
France Travail
En 2026, l’accès à l’apprentissage est soutenu par un écosystème d’aides financières robustes visant à sécuriser tant le recrutement pour l’employeur que le quotidien de l’apprenti. Pour les entreprises, l’aide financière est désormais ciblée : les structures de moins de 250 salariés bénéficient d’un soutien allant jusqu’à 5 000 € pour les niveaux Bac et inférieurs, et 4 500 € pour un Bac+2, tandis que l’aide pour les niveaux supérieurs (Bac+3 à Bac+5) est fixée à 2 000 €. Quel que soit l’effectif, l’embauche d’un apprenti en situation de handicap déclenche une aide unique de 6 000 €. Côté apprentis, les dispositifs de mobilité restent centraux avec une aide de 500 € pour le permis de conduire, ainsi que des subventions au logement comme Mobili-Jeune (jusqu’à 100 €/mois) et les APL, souvent complétées par la Prime d’activité dès lors que la rémunération dépasse 79 % du SMIC. Enfin, France Travail facilite l’entrée en contrat via l’immersion professionnelle (PMSMP) et des aides aux frais de déplacement pour les premiers mois d’activité.
ACCESSIBILITÉ
Notre centre est conçu pour accueillir les personnes à mobilité réduite, avec notamment un ascenseur situé directement à l’entrée.
